RU BE EN English version

Меню

Телефон для справок:
017 320 64 94, 017 276 55 78, 017 348 77 80
+375 17 319 40 08

Телефон для записи к врачам-специалистам:
+375 17 276 55 78 , 348 77 80, 320 64 94

Вызов врача на дом:
+375 17 276 55 78 , 348 77 80, 320 64 94
+375 17 319 40 08

Телефон горячей линии поликлиники:
+375 17 363 00 68 (8.30-13.00, 13.30-17.00)

Первичная профсоюзная организация

 

Телефон: +375 17 363 56 90

Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

На нашей страничке профсоюзного комитета вы сможете найти ответы на многие интересующие вас вопросы: узнать об основных направлениях работы профкома, новостях, мероприятиях, встречах, ознакомиться с официальными материалами — трудовым законодательством, нормативно-правовыми актами.

Основная задача нашей первичной профсоюзной организации представлять и защищать социально-трудовые и профессиональные права и интересы членов профсоюза, динамично развиваться, быть способной к решению будущих проблем. Удовлетворенность членов профсоюза нашей работой является критерием нашего успеха.

Успех нашей организации определяется той ценностью, которую мы имеем в глазах наших членов профсоюза. Она во многом зависит от наших знаний, умений и практических навыков.

Мы уважаем своих коллег и ведем себя по отношению к ним открыто. Доверие должно быть взаимным. Но начинается оно с себя. Беря на себя, ответственность, мы строим атмосферу доверия у наших членов профсоюза. Такое доверие к нашей организации основывается на нашей честности, серьезном подходе к делу и уважении Устава профсоюза и законов Республики Беларусь.

Вместе, в команде, мы намного сильнее, чем каждый из нас в отдельности. Наше сотрудничество требует честности и взаимного уважения и прежде всего - готовности прийти на помощь друг другу в любой ситуации.

Мы стремимся к созданию атмосферы уважения и терпимости во взаимоотношениях друг с другом.

Подумай над тем, что ты будешь делать завтра, прежде чем завтрашний день решит, что он будет делать с тобой.

СИЛА ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.
ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО.

С уважением и добрыми пожеланиями,

Председатель первичной профсоюзной организации

 тел. 392-38-68

 

Список Членов

Профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации учреждение здравоохранения

«25-я городская детская поликлиника»

№ п/п

Ф.И.О.

Должность в ППО

Должность

Рабочий телефон

Кабинет

  1.  

Гидлевская
Ольга Александровна

Председатель профсоюзного комитета

Инспектор по кадрам

363-56-90

403

  1.  

Астраухова Надежда Леонидовна

Казначей

Бухгалтер

396-01-99

405

  1.  

Чернецкая Марина Александровна

Заместитель председателя профсоюзного комитета, ответственная по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе

Секретарь

363-57-73

406

  1.  

Нарута
Оксана Николаевна

Секретарь, председатель комиссии по организационной работе

Старшая медицинская сестра 2ПО

363-56-88

229

  1.  

Станкевич Анатолий Адольфович

Председатель комиссии по охране труда

Инженер  по охране труда

378-55-79

234

  1.  

Вайтешко Марина Ивановна

Председатель комиссии по санаторно-курортному лечению и оздоровлению 

врач-физиотерапевт (заведующий) физиотерапевтическим кабинетом

362-56-29

303

  1.  

Астровская Екатерина Сергеевна

Председатель комиссии по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде

учитель-дефектолог

 

325

Список ревизионной комиссии

Первичной профсоюзной организации

УЗ «25-я городская детская поликлиника»

№ п/п

Ф.И.О.

Должность в ППО

Должность

Рабочий телефон

Кабинет

  1.  

Громыко Наталья Анатольевна

Председатель ревизионной комиссии

Заведующая 3-им педиатрическим отделением

363-56-88

233

  1.  

Котова Елена Петровна

Член комиссии

Главная медицинская сестра

379-57-78

406

  1.  

Максимович Евгения Викторовна

Член комиссии

Ведущий экономист

363-56-57

212

В своей деятельности профсоюзный комитет руководствуется Уставом Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, законодательством Республики Беларусь, определяет приоритетные направления в работе, обеспечивает выполнение принятых руководящими органами Профсоюза работников здравоохранения решений и программ.

Функции профсоюзного комитета и его деятельность

Функции профсоюзного комитета и его деятельность

  1. Представляет и защищает интересы членов профсоюза в области социально-экономических, профессиональных, трудовых прав и законных интересов работников в учреждении, в хозяйственных структурах, в других органах и организациях, участвует в разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов), участвует в осуществлении общественного контроля соблюдения законодательства о труде;
  2. Обеспечивает информацией членов профсоюза о работе профсоюза и профкома, Федерации профсоюзов в целом о принятии и применении законов и постановлений парламента, декретов, указов и распоряжений Президента Республики Беларусь по социально-экономическим и трудовым вопросам. Разъясняет их значение и позицию Федерации профсоюзов по проблемам социально-экономического развития республики, правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений;
  3. Обеспечивает участие членов профсоюза в управлении учреждения через собрания, конференции, совещания;
  4. В рамках отношений социального партнерства участвует в разработке проектов планов экономического и социального развития коллектива, мер по обеспечению занятости, комплексных планов улучшения условий труда и санаторно-оздоровительных мероприятий;
  5. Представляет и защищает интересы своих членов перед руководителем в вопросах найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда и занятости, охраны труда, установления дополнительных гарантий и льгот ветеранам и инвалидам, трудившимся в клиники, формирует и выдвигает по ним требования и участвует в осуществлении соответствующих мероприятий по их реализации;
  6. Добивается обеспечения гарантий занятости, возможности переквалификации;
  7. Следит за правильностью применения установленных систем оплаты труда и своевременностью расчетов с работниками клиники, за состоянием занятости, строгим соблюдением норм закона и условий коллективного договора;
  8. Осуществляет общественный контроль соблюдения трудового законодательства, правил и норм техники безопасности, за созданием здоровых условий труда, выдает представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве.

Положение О ФОНДЕ ПОМОЩИ первичной профсоюзной организации

УТВЕРЖДЕНО

Постановление профсоюзной  конференции УЗ «25-я городская детская поликлиника»

Белорусского профсоюза работников здравоохранения

от 22.09.2022г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде помощи первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «25-я городская детская поликлиника» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  1. Настоящее положение о Фонде помощи первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «25-я городская детская поликлиника» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения (далее - Положение) разработано на основании Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Устава Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, постановлений Президиума Совета ФПБ от 30.11.2015 №438 «О стандарте профсоюзного бюджета» от 10.12.2015 №484 «О Типовом положении о Фонде помощи профсоюзной организации юридического лица, его обособленного подразделения» (с изменениями от 22.10.2020 №181).
  2. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи в первичной профсоюзной организации УЗ «25-я городская детская поликлиника» Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
  3. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 6.6 пункта 6 настоящего положения.
  4. Распорядителем средств Фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации – профсоюзный комитет УЗ «25-я городская детская поликлиника».
  5. Под материальной помощью следует понимать выплаты единовременного характера, как одну из форм социальной поддержки членов профсоюза отраслевой принадлежности.
  1. УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

  1. Средства фонда помощи используются на:

6.1. оказание материальной помощи (в денежной и натуральной формах) членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в связи с:

чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.п.) - 5 б.в.;

длительной болезнью (более 2-х месяцев непрерывно), дорогостоящим лечением, оплатой медицинского обслуживания в учреждениях здравоохранения, оказывающих платные медицинские услуги – 3 б.в.;

тяжелым материальным положением (смерть близкого родственника (супруги, родители, дети, родные брат или сестра):

- родные брат, сестра – 3 б.в.;

- родители – 5 б.в.;

- дети, супруги – 7 б.в.;

вступлением в брак – 3 б.в.;

рождением детей – 3 б.в.;

однократной выплатой на строительство жилья при условии: работник отработал один год и стоит на очереди в поликлинике – 5 б.в.

возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки, и признанных профсоюзным комитетом обоснованными.

Для целей настоящего Положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители, удочерители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры;

6.2. оказание единовременной материальной помощи:

близким родственникам, супруге (супругу) в связи со смертью члена первичной профсоюзной организации УЗ «25-я городская детская поликлиника» Белорусского профсоюза работников здравоохранения;

бывшим членам профсоюза УЗ «25-я городская детская поликлиника» - ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, одиноким пенсионерам, инвалидам в случае нуждаемости – 50,00 руб.;

6.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря), в том числе частичной компенсации стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в такие учреждения;

6.4.   оплату расходов на приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания и других средств защиты;

6.5.   предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи";

6.6. иные цели в соответствии с решениями вышестоящих профсоюзных органов.

  1. Материальная помощь может оказываться и в других случаях, повлекших непредвиденные материальные затруднения, не предусмотренных в вышеперечисленных пунктах настоящего Положения, по решению руководящего органа первичной профсоюзной организации УЗ «25-я городская детская поликлиника», профсоюзного комитета и признанных обоснованными.
  1. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ

 

  1. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пунктах 6 и 7 настоящего Положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, а также в отдельных случаях без документа (по решению профсоюзного комитета).
  2. Конкретные размеры помощи из средств Фонда помощи определяются Положением о Фонде помощи первичной профсоюзной организации, разработанного на основании настоящего Положения, или по решению руководящего органа профсоюзной организации в каждом конкретном случае.
  3. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);

в связи со вступлением в брак – копия свидетельства о браке;

в связи с рождением ребенка – копия свидетельства о рождении ребенка;

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами  внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – копия путевки и (или) отрывной талон к путевке;

в связи с обучением в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюзов или их детей – договор о подготовке специалиста (рабочего) на платной основе;

в связи с подготовкой детей к новому учебному году – справка из учебного заведения;

в связи с оплатой стоимости медицинских услуг – договор на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения;

по иным основаниям – на основании документов, предусмотренных руководящим органом профсоюзной организации.

  1. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

Действие настоящего пункта не распространяется на выплату материальной помощи в целях удешевления стоимости путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение несовершеннолетних детей члена профсоюза.

  1. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ. КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
  1. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.
  2. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет казначей первичной профсоюзной организации.
  3. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на счете 86 "Целевое финансирование".
  4. Фонд помощи не имеет остатка на конец отчетного (финансового) года.
  5. Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации, ревизионной комиссией Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Виды материальных выплат по Фонду помощи

№ п/п Вид материальной помощи Выплата в базовых величинах Документ, на основании которого производится выплата
1 В связи с бракосочетанием работника 3 базовые величины Заявление от работника, копия свидетельства о браке
2 В связи с рождением ребенка 3 базовые величины Заявление от работника, копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении ребенка
3 В связи с временной утратой трудоспособности более 2-х месяцев непрерывно или дорогостоящим лечением 3 базовые величины Заявление от работника, копия листка нетрудоспособности или справки; квитанции оплаты лекарственных средств в соответствии с диагнозом и назначением врача
4 В связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества 5 базовых величин Заявление от работника, копии документов из соответствующих органов (МЧС, РУВД)
5 В связи со смертью близких родственников работника (родители, супруги, дети, родные брат или сестра) 7 базовых вел. - дети, супруги;             5 базовых величин-родители;                3 базовые величины-родные брат, сестра Заявление от работника, копия свидетельства о смерти, копия документа, подтверждающего родство (свидетельство о браке, свидетельство о рождении)
6 Однократная выплата на строительство жилья при условии: работник отработал один год и стоит на очереди в поликлинике 5 базовых величин Заявление от работника, копия договора и копии квитанций
Заявление и копии документов предоставлять председателю профсоюзного комитета (кабинет № 403)

САНАТОРИИ Федерации Профсоюзов Беларуси

Политика первичной профсоюзной организации в отношении обработки персональных данных

 

Минский городской комитет

БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

220030, г. Минск, пл. Свободы, 23

каб.33, 34, 37

факс 323 03-29, 324 07 48

E.mail - Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

www.mgpz.bn.by

WWW.PROFMED.1PROF.BY - сайт Республиканского комитета

 

Должность

Ф.И.О.

Служебный
телефон

Председатель

Будревич
Георгий Семенович

сл. 8 017 348 95 99

Заместитель председателя

Трасковская
Ольга Владимировна

сл. 8 017 323 39 67
8 044 5504592

Главный
бухгалтер

Абметко
Татьяна Евгеньевна

сл. 8 017 322 65 31
8 029 6582545

Бухгалтер

Литвинова
Елена Анатольевна

сл. 8 017 322 65 31

Заведующий отделом социально-экономической работы

Бачило
Галина Александровна

сл. 8 017 324 07 48

Главный правовой инспектор труда

Авдеенкова
Алла Евгеньевна

сл. 8 017 337 15 76

Главный технический инспектор труда

Малашко
Михаил Михайлович

сл. 8 017 337 15 76

Заведующий отделом организационной работы

Зылева
Светлана Васильевна

сл. 8 017 257 65 28

Главный специалист

Мельникова
Нина Станиславовна

сл. 8 017 323 03 29

Главный специалист

Бутурля
Валерия Викторовна

сл. 8 017 257 65 28

Заведующий отделом информационной работы

Скаскевич
Юлия Михайловна

сл. 8 017 257 65 28

 

Республиканский комитет Белорусского профсоюза работников здравоохранения

Ф.И.О., должностьНомер телефона

Купрейчик Наталия Ивановна

Заведующий отделом социально-экономической работы

 

 

Тел.: + 375 17 242 83 54

Шастина Ольга Васильевна

Главный бухгалтер

 

 

Тел.: + 375 17 226 72 51

Колбаско Ольга Сергеевна

Бухгалтер

 

 

Тел.: + 375 17 226 72 51

Диско Татьяна Петровна

Главный правовой инспектор труда

 

 

Тел.: + 375 17 248 47 57

Савастюк Татьяна Ивановна

Заведующий отделом организационной работы

 

 

Тел.: + 375 17 358 83 14

Морозова Людмила Леонидовна

Главный технический инспектор труда

 

 

Тел.: + 375 17 358 83 52

Костюкова Елена Николаевна

Заведующий отделом информационной, международной работы

 

 

Тел.: + 375 17 373 25 65

Коваль Юлия Рашитовна

Главный специалист

 

 

Тел: + 375 17 399 83 14

Лубневская Татьяна Николаевна

Главный специалист

 

 

Тел: + 375 17 373 43 69

Онищук Ирина Владимировна

главный специалист

 

 Тел: + 375 17 373 43 69