Первичная профсоюзная организация
Телефон: +375 17 363 56 90
Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
На нашей страничке профсоюзного комитета вы сможете найти ответы на многие интересующие вас вопросы: узнать об основных направлениях работы профкома, новостях, мероприятиях, встречах, ознакомиться с официальными материалами — трудовым законодательством, нормативно-правовыми актами.
Основная задача нашей первичной профсоюзной организации представлять и защищать социально-трудовые и профессиональные права и интересы членов профсоюза, динамично развиваться, быть способной к решению будущих проблем. Удовлетворенность членов профсоюза нашей работой является критерием нашего успеха.
Успех нашей организации определяется той ценностью, которую мы имеем в глазах наших членов профсоюза. Она во многом зависит от наших знаний, умений и практических навыков.
Мы уважаем своих коллег и ведем себя по отношению к ним открыто. Доверие должно быть взаимным. Но начинается оно с себя. Беря на себя, ответственность, мы строим атмосферу доверия у наших членов профсоюза. Такое доверие к нашей организации основывается на нашей честности, серьезном подходе к делу и уважении Устава профсоюза и законов Республики Беларусь.
Вместе, в команде, мы намного сильнее, чем каждый из нас в отдельности. Наше сотрудничество требует честности и взаимного уважения и прежде всего - готовности прийти на помощь друг другу в любой ситуации.
Мы стремимся к созданию атмосферы уважения и терпимости во взаимоотношениях друг с другом.
Подумай над тем, что ты будешь делать завтра, прежде чем завтрашний день решит, что он будет делать с тобой.
СИЛА ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.
ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО.
С уважением и добрыми пожеланиями,
Председатель первичной профсоюзной организации
тел. 392-38-68
Список Членов
Профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации учреждение здравоохранения
«25-я городская детская поликлиника»
№ п/п |
Ф.И.О. |
Должность в ППО |
Должность |
Рабочий телефон |
Кабинет |
---|---|---|---|---|---|
Гидлевская |
Председатель профсоюзного комитета |
Инспектор по кадрам |
363-56-90 |
403 |
|
Астраухова Надежда Леонидовна |
Казначей |
Бухгалтер |
396-01-99 |
405 |
|
Чернецкая Марина Александровна |
Заместитель председателя профсоюзного комитета, ответственная по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе |
Секретарь |
363-57-73 |
406 |
|
Нарута |
Секретарь, председатель комиссии по организационной работе |
Старшая медицинская сестра 2ПО |
363-56-88 |
229 |
|
Станкевич Анатолий Адольфович |
Председатель комиссии по охране труда |
Инженер по охране труда |
378-55-79 |
234 |
|
Вайтешко Марина Ивановна |
Председатель комиссии по санаторно-курортному лечению и оздоровлению |
врач-физиотерапевт (заведующий) физиотерапевтическим кабинетом |
362-56-29 |
303 |
|
Астровская Екатерина Сергеевна |
Председатель комиссии по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде |
учитель-дефектолог |
|
325 |
Список ревизионной комиссии
Первичной профсоюзной организации
УЗ «25-я городская детская поликлиника»
№ п/п |
Ф.И.О. |
Должность в ППО |
Должность |
Рабочий телефон |
Кабинет |
---|---|---|---|---|---|
Громыко Наталья Анатольевна |
Председатель ревизионной комиссии |
Заведующая 3-им педиатрическим отделением |
363-56-88 |
233 |
|
Котова Елена Петровна |
Член комиссии |
Главная медицинская сестра |
379-57-78 |
406 |
|
Максимович Евгения Викторовна |
Член комиссии |
Ведущий экономист |
363-56-57 |
212 |
В своей деятельности профсоюзный комитет руководствуется Уставом Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, законодательством Республики Беларусь, определяет приоритетные направления в работе, обеспечивает выполнение принятых руководящими органами Профсоюза работников здравоохранения решений и программ.
Функции профсоюзного комитета и его деятельность
Функции профсоюзного комитета и его деятельность
- Представляет и защищает интересы членов профсоюза в области социально-экономических, профессиональных, трудовых прав и законных интересов работников в учреждении, в хозяйственных структурах, в других органах и организациях, участвует в разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов), участвует в осуществлении общественного контроля соблюдения законодательства о труде;
- Обеспечивает информацией членов профсоюза о работе профсоюза и профкома, Федерации профсоюзов в целом о принятии и применении законов и постановлений парламента, декретов, указов и распоряжений Президента Республики Беларусь по социально-экономическим и трудовым вопросам. Разъясняет их значение и позицию Федерации профсоюзов по проблемам социально-экономического развития республики, правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений;
- Обеспечивает участие членов профсоюза в управлении учреждения через собрания, конференции, совещания;
- В рамках отношений социального партнерства участвует в разработке проектов планов экономического и социального развития коллектива, мер по обеспечению занятости, комплексных планов улучшения условий труда и санаторно-оздоровительных мероприятий;
- Представляет и защищает интересы своих членов перед руководителем в вопросах найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда и занятости, охраны труда, установления дополнительных гарантий и льгот ветеранам и инвалидам, трудившимся в клиники, формирует и выдвигает по ним требования и участвует в осуществлении соответствующих мероприятий по их реализации;
- Добивается обеспечения гарантий занятости, возможности переквалификации;
- Следит за правильностью применения установленных систем оплаты труда и своевременностью расчетов с работниками клиники, за состоянием занятости, строгим соблюдением норм закона и условий коллективного договора;
- Осуществляет общественный контроль соблюдения трудового законодательства, правил и норм техники безопасности, за созданием здоровых условий труда, выдает представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве.
Положение О ФОНДЕ ПОМОЩИ первичной профсоюзной организации
УТВЕРЖДЕНО
Постановление профсоюзной конференции УЗ «25-я городская детская поликлиника»
Белорусского профсоюза работников здравоохранения
от 22.09.2022г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Фонде помощи первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «25-я городская детская поликлиника» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящее положение о Фонде помощи первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «25-я городская детская поликлиника» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения (далее - Положение) разработано на основании Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Устава Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, постановлений Президиума Совета ФПБ от 30.11.2015 №438 «О стандарте профсоюзного бюджета» от 10.12.2015 №484 «О Типовом положении о Фонде помощи профсоюзной организации юридического лица, его обособленного подразделения» (с изменениями от 22.10.2020 №181).
- Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи в первичной профсоюзной организации УЗ «25-я городская детская поликлиника» Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
- Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 6.6 пункта 6 настоящего положения.
- Распорядителем средств Фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации – профсоюзный комитет УЗ «25-я городская детская поликлиника».
- Под материальной помощью следует понимать выплаты единовременного характера, как одну из форм социальной поддержки членов профсоюза отраслевой принадлежности.
- УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ
ФОНДА ПОМОЩИ
- Средства фонда помощи используются на:
6.1. оказание материальной помощи (в денежной и натуральной формах) членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в связи с:
чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.п.) - 5 б.в.;
длительной болезнью (более 2-х месяцев непрерывно), дорогостоящим лечением, оплатой медицинского обслуживания в учреждениях здравоохранения, оказывающих платные медицинские услуги – 3 б.в.;
тяжелым материальным положением (смерть близкого родственника (супруги, родители, дети, родные брат или сестра):
- родные брат, сестра – 3 б.в.;
- родители – 5 б.в.;
- дети, супруги – 7 б.в.;
вступлением в брак – 3 б.в.;
рождением детей – 3 б.в.;
однократной выплатой на строительство жилья при условии: работник отработал один год и стоит на очереди в поликлинике – 5 б.в.
возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки, и признанных профсоюзным комитетом обоснованными.
Для целей настоящего Положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители, удочерители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры;
6.2. оказание единовременной материальной помощи:
близким родственникам, супруге (супругу) в связи со смертью члена первичной профсоюзной организации УЗ «25-я городская детская поликлиника» Белорусского профсоюза работников здравоохранения;
бывшим членам профсоюза УЗ «25-я городская детская поликлиника» - ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, одиноким пенсионерам, инвалидам в случае нуждаемости – 50,00 руб.;
6.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:
стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря), в том числе частичной компенсации стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в такие учреждения;
6.4. оплату расходов на приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания и других средств защиты;
6.5. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи";
6.6. иные цели в соответствии с решениями вышестоящих профсоюзных органов.
- Материальная помощь может оказываться и в других случаях, повлекших непредвиденные материальные затруднения, не предусмотренных в вышеперечисленных пунктах настоящего Положения, по решению руководящего органа первичной профсоюзной организации УЗ «25-я городская детская поликлиника», профсоюзного комитета и признанных обоснованными.
- ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ
- Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пунктах 6 и 7 настоящего Положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, а также в отдельных случаях без документа (по решению профсоюзного комитета).
- Конкретные размеры помощи из средств Фонда помощи определяются Положением о Фонде помощи первичной профсоюзной организации, разработанного на основании настоящего Положения, или по решению руководящего органа профсоюзной организации в каждом конкретном случае.
- Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:
в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;
в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);
в связи со вступлением в брак – копия свидетельства о браке;
в связи с рождением ребенка – копия свидетельства о рождении ребенка;
в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;
в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;
приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – копия путевки и (или) отрывной талон к путевке;
в связи с обучением в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюзов или их детей – договор о подготовке специалиста (рабочего) на платной основе;
в связи с подготовкой детей к новому учебному году – справка из учебного заведения;
в связи с оплатой стоимости медицинских услуг – договор на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения;
по иным основаниям – на основании документов, предусмотренных руководящим органом профсоюзной организации.
- На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.
Действие настоящего пункта не распространяется на выплату материальной помощи в целях удешевления стоимости путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение несовершеннолетних детей члена профсоюза.
- ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ. КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
- Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.
- Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет казначей первичной профсоюзной организации.
- В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на счете 86 "Целевое финансирование".
- Фонд помощи не имеет остатка на конец отчетного (финансового) года.
- Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации, ревизионной комиссией Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
Виды материальных выплат по Фонду помощи
№ п/п | Вид материальной помощи | Выплата в базовых величинах | Документ, на основании которого производится выплата |
---|---|---|---|
1 | В связи с бракосочетанием работника | 3 базовые величины | Заявление от работника, копия свидетельства о браке |
2 | В связи с рождением ребенка | 3 базовые величины | Заявление от работника, копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении ребенка |
3 | В связи с временной утратой трудоспособности более 2-х месяцев непрерывно или дорогостоящим лечением | 3 базовые величины | Заявление от работника, копия листка нетрудоспособности или справки; квитанции оплаты лекарственных средств в соответствии с диагнозом и назначением врача |
4 | В связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества | 5 базовых величин | Заявление от работника, копии документов из соответствующих органов (МЧС, РУВД) |
5 | В связи со смертью близких родственников работника (родители, супруги, дети, родные брат или сестра) | 7 базовых вел. - дети, супруги; 5 базовых величин-родители; 3 базовые величины-родные брат, сестра | Заявление от работника, копия свидетельства о смерти, копия документа, подтверждающего родство (свидетельство о браке, свидетельство о рождении) |
6 | Однократная выплата на строительство жилья при условии: работник отработал один год и стоит на очереди в поликлинике | 5 базовых величин | Заявление от работника, копия договора и копии квитанций |
Заявление и копии документов предоставлять председателю профсоюзного комитета (кабинет № 403) |
САНАТОРИИ Федерации Профсоюзов Беларуси
Политика первичной профсоюзной организации в отношении обработки персональных данных
Минский городской комитет
БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
![]() |
220030, г. Минск, пл. Свободы, 23 каб.33, 34, 37 факс 323 03-29, 324 07 48 E.mail - Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. WWW.PROFMED.1PROF.BY - сайт Республиканского комитета |
Должность |
Ф.И.О. |
Служебный |
---|---|---|
Председатель |
Будревич |
сл. 8 017 348 95 99 |
Заместитель председателя |
Трасковская |
сл. 8 017 323 39 67 |
Главный |
Абметко |
сл. 8 017 322 65 31 |
Бухгалтер |
Литвинова |
сл. 8 017 322 65 31 |
Заведующий отделом социально-экономической работы |
Бачило |
сл. 8 017 324 07 48 |
Главный правовой инспектор труда |
Авдеенкова |
сл. 8 017 337 15 76 |
Главный технический инспектор труда |
Малашко |
сл. 8 017 337 15 76 |
Заведующий отделом организационной работы |
Зылева |
сл. 8 017 257 65 28 |
Главный специалист |
Мельникова |
сл. 8 017 323 03 29 |
Главный специалист |
Бутурля |
сл. 8 017 257 65 28 |
Заведующий отделом информационной работы |
Скаскевич |
сл. 8 017 257 65 28 |
ОРДА МИХАИЛ СЕРГЕЕВИЧ
Председатель Федерации профсоюзов Беларуси
КОНТАКТЫ
220126, Минск, пр. Победителей, 21
Тел: +375 17 203 90 31 Факс: +375 17 210 43 37
Юридическая консультация
- +375 17 203 94 62
- +375 17 203 96 14
Время работы:
- Пн-чт: 08.30–17.30
- Пт: 08.30–16.15
Сайт: 1prof.by
ШИЛО ВЯЧЕСЛАВ ДМИТРИЕВИЧ
Председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения
КОНТАКТЫ
220126, г. Минск, пр. Победителей, 21 (каб.1414)
Тел: + 375 17 356 83 37
Сайт: profmed.1prof.by
Латушкина Елена Николаевна
Заместитель председателя Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения
КОНТАКТЫ
220126, г. Минск, пр. Победителей, 21
Тел: +375 17 347 92 74
Сайт: profmed.1prof.by
Республиканский комитет Белорусского профсоюза работников здравоохранения
Ф.И.О., должность | Номер телефона |
---|---|
Купрейчик Наталия Ивановна Заведующий отделом социально-экономической работы
|
Тел.: + 375 17 242 83 54 |
Шастина Ольга Васильевна Главный бухгалтер
|
Тел.: + 375 17 226 72 51 |
Колбаско Ольга Сергеевна Бухгалтер
|
Тел.: + 375 17 226 72 51 |
Диско Татьяна Петровна Главный правовой инспектор труда
|
Тел.: + 375 17 248 47 57 |
Савастюк Татьяна Ивановна Заведующий отделом организационной работы
|
Тел.: + 375 17 358 83 14 |
Морозова Людмила Леонидовна Главный технический инспектор труда
|
Тел.: + 375 17 358 83 52 |
Костюкова Елена Николаевна Заведующий отделом информационной, международной работы
|
Тел.: + 375 17 373 25 65 |
Коваль Юлия Рашитовна Главный специалист
|
Тел: + 375 17 399 83 14 |
Лубневская Татьяна Николаевна Главный специалист
|
Тел: + 375 17 373 43 69 |
Онищук Ирина Владимировна главный специалист |
Тел: + 375 17 373 43 69 |